“两委”干部参加培训 提高履职能力

来源:佛山日报 时间:2017-07-17 10:22
    佛山新闻网讯 佛山日报记者杨立韵 见习记者陈国飞 通讯员淼城报道:今年,三水把村级换届作为全年基层党建工作最重要的一环,大力推行万名农村党员大培训,全力做强村组党建,为千亿三水再出发夯实基层人才保障。上周五,三水区新一届村(社区)“两委”干部在西南影剧院迎来了“开班礼”。
  区委常委、组织部部长李学坚在会上通报了全区村(社区)“两委”换届选举工作情况。本轮换届工作中,三水以党建引领为抓手,高标准高质量开展各项工作,推动实现从“有人治村”到“能人治村”的转变,党的领导和“群众意愿”高度结合,从“单纯换届”到“全面提升”转变,确保换届依法依规、风清气正。
  5月底,全区70个村(社区)“两委”换届选举工作圆满完成,共选出新一届村(社区)“两委”干部455人。数据显示,全区70个村(社区)实现书记、主任100%“一肩挑”;“两委”交叉任职比例提高,达到94.5%;“两委”干部素质全面提升,平均年龄40.2岁,比上届下降了0.9岁,大专以上学历291人,占64%,比上届提升了27.3%;女性干部比例有突破,女性书记、主任8人,比上届多2人。女性“两委”委员135人,平均每个村(社区)接近2人,高于省市“一村一女委员”的要求。村民小组一级换届也进入了收尾阶段。
  李学坚要求,三水要围绕构建“一核双擎·党建先行”基层党建新格局工作思路,进一步推动全面从严治党向基层延伸,结合产生新一届“两委”干部的契机,进一步提升基层党建水平,尤其是善始善终抓好换届后续工作,切实做强村组党建,全面深化党建引领基层治理工作。
  目前,佛山将三水作为全市经济新的增长极,三水也积极主动融入粤港澳大湾区建设,新的发展形势赋予三水干部队伍更大的舞台空间,也要求他们有更大的作为和担当。区委副书记孔耀明表示,新一届“两委”干部队伍要切实维护好农村稳定,要善于改善老百姓的生活环境,提供更优质的公共服务,使发展成果真正惠及群众。
  孔耀明对新一届村(社区)“两委”提出了工作要求。他强调,“两委”干部要听党话,跟党走;要结合区委“一核双擎·党建先行”工作部署,抓实基层党建,加强村民小组党支部建设;要继续为村民做实实在在的、看得见摸得着的事; 重大事项决策要充分听取民意,消除老百姓的偏见和误解;新当选的“两委”干部要团结合作,心往一处想,劲往一处使。
  开班仪式过后,全体与会人员将按照集中培训、实地教学的方式,进入为期一周的学习培训。据悉,按照区委“一核双擎·党建先行”三年行动计划要求,三水实施“万名农村党员大培训”,为三水再出发提供坚定的组织保障。
  新闻链接
  三水区万名农村党员大培训计划
  ●目标
  提升农村党员教育培训针对性和实效性;实现农村党员教育培训全覆盖;推动农村党员教育培训常态化制度化。
  ●主要措施
  (一)建立“区—镇(街道)—村”三级培训阵地
  1.区级层面。与广东财经大学三水校区、佛山职业技术学院等区内高校合作,建立农村党员教育培训中心,把农村党组织负责人等重点人群纳入区级教育培训体系。
  培训对象:村级党组织书记、讲师团、党务工作者。
  2.镇(街道)层面。在7个镇(街道)分别打造1~2个基层党员教育基地,实现农村党员就近参加培训,打造农村党员干部的“精品课堂”。
  培训对象:村(社区)“两委”干部、村(居)民小组党支部书记、村(居)民小组长等人群。
  3.村级层面。在行政村,结合村级公共服务中心标准化建设,完善村级党员培训阵地建设。在村民小组,建设“红色+”党支部阵地建设,力争实现每个村民小组党支部均有培训教育阵地。
  培训对象:本村党员和流动党员。
  (二)“自选超市”菜单式精准培训
  针对农村党员特点和需求,分类制定农村党员学习教育“菜单”,设置党的建设、农村发展、法律咨询、国土管理、民生建设、妇儿权益等板块,让农村党员自主选择喜爱的学习内容、授课老师、培训网点和学习时间,满足农村党员日益增长的个性化、多元化的培训需求。
  (三)其他
  建立标准化师资信息库,实施分层次分类别培训,建立新型互动学习培训平台和加大对流动党员的教育覆盖。

(责任编辑:苏结华)

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