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三水乐平“红色驿站”点燃“星星之火”

来源:南方日报 时间:2017-08-08 15:03
  今年以来,乐平镇建成138个红色驿站站点,举办40多场专题服务和活动,服务联系党员群众8000多人。当前,“红色驿站”正以“星星之火可以燎原”的态势,在三水区乐平镇各村民小组党支部、园区规模以上企业加快布局。
  今年以来,乐平镇在企业片区、自然村广泛设立“红色驿站”,主要有四大特色:在目标定位方面,围绕“全覆盖+零距离”目标、按照“堡垒型+服务型”定位;在布局建设方面,采取“辐射式+站点式”布局,推行“标准化+个性化”建设;在运营管理方面,通过“党工委+社工机构”运营,按照“制度化+规范化”管理;在使用发展方面,采取“独立式+共享式”使用,注重“品质化+品牌化”发展,搭建起“区域统筹、集约共享”的党建工作新平台。
  
  乐平红色驿站先锋讲坛在广东兴发铝业有限公司佛山市三水分公司党支部开讲,旨在希望园区党组织坚定信念,勇立时代潮头,争做时代先锋。乐平镇供图
  ◎“堡垒型+服务型”党组织定位
  实现“全覆盖+零距离”目标
  今年7月23日,乐平镇蔗元坑村红色驿站举办了“爱心义修义诊,真情服务为民”活动,在18名党员志愿者带动下,医护人员为近100名村民送去义诊,4名理发师为10多名老人送去义剪,场面温馨动人。蔗元坑村民小组党支部书记范紫成说,这样的便民服务以接地气的方式,让村民更加清晰地认识到党就在身边,大大地拉近了党员与群众的距离,让基层党支部赢得了民心。
  在基层党建工作中,红色驿站是今年乐平镇创新基层党建工作的一项重要工作。乐平镇依托红色驿站着力打造“堡垒型+服务型”党组织,既强调内强堡垒,又注重外优服务,把资源向基层红色驿站倾斜,把实事交给基层党组织,锻炼基层干部,通过一件件实事的实施,强化党建引领企业发展和基层治理。
  乐平镇党委委员丁国安说,所谓红色驿站就是通过把党建工作下沉到基层最前沿,为党组织在领导核心作用发挥、党心民心凝聚提供坚强有力保障,让基层党员在零距离联系和服务群众的过程中敢于亮出身份,勇于承担责任,充分发挥党员的先锋模范带动作用。
  在“堡垒型+服务型”的定位下,红色驿站旨在消除服务群众“最后一公里”,推动“全覆盖+零距离”成为实现上述目标的重要手段。按计划,乐平镇将力争在年内实现全镇159个村民小组党支部红色驿站全覆盖,并在20余个园区大型企业建设红色驿站。同时,通过打造村级“书记项目”,擦亮基层党建品牌,不断提升基层治理能力。
  ◎“标准化+个性化”阵地建设
  实现“辐射式+站点式”布局
  半年来,三水工业园产业社区红色驿站整合乐平镇关工委、工青妇、总商会等群团组织,安监乐平分局、镇综治办等16个部门资源,坚持乐平镇产业社区党工委统领,进一步加强“两新”组织党员管理和教育,为园区内企业及员工提供党务咨询、就业援助、法律咨询等“一站式”服务,开展多种形式的党建活动,推动党建工作与园区发展互促共进。
  今年2月,乐平镇率先在产业社区建立红色驿站总站,辐射中心城区,使区域内基层党组织形成“握指成拳”之势。同时,按照单个站点分配金额在2万元以内,作为示范点的站点分配金额2万—4万元的标准,投入按照一站式综合性服务平台的要求,在村民小组、企业片区陆续铺开建设红色驿站,逐步形成“辐射式+站点式”布局。
  丁国安说,今年乐平镇投入1000万元成立党建先锋基金,至少有400万元专门用于红色驿站建设、管理和服务。其中,结合时间节点、区域特征,采取各基层党组织先建设1—2个示范点形式,先易后难,以点带面,上半年建成兴发铝材、桥头村等100个红色驿站,站点普遍采取“标准化+个性化”的模式进行建设。
  具体而言,红色驿站与基层党组织活动室相结合,整合文化室、卫生室、文体活动场所等硬件设施,统一场室、标识、制度,达到“六个有”标准:即有机构、有阵地、有经费、有制度、有资料、有活动。此外,站点建设鼓励发挥辖区文化底蕴、旅游资源等区域优势,盘活地区产业。如乐平镇南边关家村红色驿站结合小农街自然农国、农业电商项目落地,形成集“农、游、学、乐”于一体农业种植及科普基地。
  ◎“党工委+社工机构”政社合作运营
  实现“制度化+规范化”管理
  乐平镇大岗村桥头村小组党支部红色驿站是乐平镇红色驿站建设的示范点,室内会议桌、电脑、电教播放机等设备一应俱全。如今,这里成为了桥头村定期向党员、群众提供培训、拓展、帮扶等活动的新阵地。桥头村小组党支部书记于国平说,红色驿站让农村党员有了根据地,每月有主题,每周有活动,党务工作越来越规范,党员的向心力和干事能力也强了。
  随着越来越多红色驿站建成,如何全面和更好地发挥红色驿站的阵地作用,成为其在运营管理中面临的新问题。专业化与规范化运营是乐平镇给出的破题答案。
  通过引入专业社工机构进驻产业社区红色驿站,联合产业社区党工委,统筹运行“村组+园区”双擎党建,制订全年党建活动方案,并以组织培育、资源对接等方面凸显党建元素,着力重点培育一批“党员+社工+党员志愿者”联动的服务项目,如开展清扫农村“四边”整治行动、便民义修义诊活动等,不断锤炼党员为民服务的宗旨。
  如今在乐平镇的每一个红色驿站里,组织架构、工作分工、活动安排等已被张贴在站内显眼位置。以制度化管理带动基层党组织规范化建设,依托平台合力服务广大职工群众的做法,也成为了越来越多基层党员干部的共识,受到了社会各界的好评。
  “我们在外面做企业那么多年,从来没有遇到过像桥头村党支部这么到位的。”落户于桥头村小组的一家大型金属材料企业负责人说,通过桥头村村民小组党支部红色驿站的桥梁作用,还有其制度化管理模式,企业在承担社会责任方面更加热心和精准,村民也很支持企业的发展。
  ◎“独立式+共享式”投入使用
  实现“品质化+品牌化”发展
  在红色驿站的使用发展方面,乐平镇还探索出“独立式+共享式”模式。一方面,红色驿站发挥自身组织架构优势,以“党建+”模式,增强“自我造血”能力,实现资源有效对接,引导所在片区提升自我发展能力。另一方面,产业社区党工委红色驿站积极为企业党组织搭建指导服务的平台,引导园区企业党建联动共享,使党建工作与业务工作相互促进。
  资源有效整合打破了传统基层党建的单一、粗放型资源投放形式。在村组一级,如蔗园坑村红色驿站着力村企共建特色建设,企业把资金、技术、人才等资源流向农村,村为企业发展提供土地、劳动力等支持,走出一条互促共赢新路子。在工业园区,红色驿站搭建大企业与中小企业交流“桥梁”,鼓励企业共同进行科技创新、人才培养、提高质量、促进贸易等方面交流合作,推动大企业带动中小企业创新发展。
  一系列的活动丰富了红色驿站的平台内涵,也带动红色驿站走出了一条“品质化+品牌化”发展之路。据乐平镇组织工作办公室统计,今年以来,乐平镇依托红色驿站已开展“书记讲堂”“青年之声”“党建暖企”等六大党建主题活动,先后开展了“弘扬工匠精神 助力园区党建”“税企携手 锻造先锋”等40余场专题服务活动,一批独具特色的基层党建品牌在红色驿站的带动下,逐步深入人心,成为了群众认可的“党建名片”。
  乐平镇委副书记刘勇海表示,通过注重“品质化+品牌化”发展,红色驿站有效推动了“党建引领+经济发展+社会治理”的探索。如大旗头村“红色驿站”(郑大夫家庙)依托广府小镇的文旅资源,以“党建+文旅”模式,不断提升文化内涵,着力打造红色文化基地,实现党建和中心工作“同频共振”,推动基层治理迈向善治之路。
  【撰文】林洛峰

(责任编辑:苏结华)